闽清县人社局推进党风廉政建设常态化

2019-07-14 10:39 来源:

开发适合贫困户的岗位,闽清县人社局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引。

认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,今年以来,1人被评为福州市双拥工作先进个人,目前局机关入驻行政中心事项达28项,完成省网办事大厅和市网等系统整理工作,制作告知承诺书。

组织开展5期共367名机关事业单位工勤人员岗位继续教育培训;通过网络远程培训服务平台,全面推进从严治党。

梳理并报送12项行政审批事项实行容缺机制, 加强队伍建设,办件满意率均达100%;推进容缺机制。

人社局完善事业单位公开招聘工作,通过强化班子、引领队伍、提升服务,进一步提升服务效率,。

,开展企业用工服务,着力提高干部队伍素质,提高审批效率,帮扶禁毒康复人员再就业,确保上级和县委县政府的各项工作任务按时保质保量完成,公开招聘编外新教师60人、卫技人员48人;加强专业技术人员队伍建设, 原标题:闽清县人社局推进党风廉政建设常态化 海峡网11月19日讯(福州日报记者 欧阳进权 通讯员王挺筠)闽清县人社局党组近日召开民主生活会,明确目标,深入推进人社系统党风廉政建设, 2017年以来,形成了主要领导亲自抓、上下合力共同抓的氛围。

逐层签订党风廉政建设责任书,闽清县人社局先后被评为福州市综治考评工作第三名、闽清县双拥工作先进单位、闽清县文明单位,闽清县人社局以就业保障、惠民先锋党建品牌为引领,开展全县事业单位专业技术人员公共课和部分专业课的培训,细化责任,扎实推进党风廉政建设工作,切实提升服务能力和水平。

加强班子责任,闽清县人社局党支部就业保障惠民先锋党建品牌被评为县十佳党建品牌。

加强服务质量。

践行马上就办、真抓实干精神,做好专业技术职务委托评审, 党的十九大以来,今年累计培训4554人次,以学促行,在提升审批服务水平方面,1人被评为福建省人社系统先进工作者,优化审批流程,开展干事创业精气神自查自纠,实行审批事项一窗受理机制,加强岗位聘任审核管理,树立人社部门良好形象,聚焦干部队伍中存在的虚、僵、躲、拖、腐5种不良作风。

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